Infermiere e OSS fanno causa all'Azienda: 30 mila euro di risarcimento.

Infermiere e OSS fanno causa all’Azienda dove hanno lavorato entrambi. Il risarcimento richiesto è di 30.000 euro e sembra ci siano buone possibilità che possano vincere.

Infermiere e OSS fanno causa all’Azienda dove entrambi hanno lavorato fino allo scorso 30 settembre, prima di essere congedati inaspettatamente.

I due sono infatti stati licenziati in tronco dopo 21 mesi di lavoro, nonostante il contratto prevedesse 36 mesi di rapporto lavorativo.

Secondo i due ex dipendenti, la motivazione del licenziamento sarebbe stata quella di aver mancato ad alcuni punti del codice disciplinare. Sempre i due, però, asseriscono che queste infrazioni non sono mai state comprovate e che oltretutto vi siano state pesanti irregolarità nel procedimento disciplinare a loro carico.

Secondo i legali dei due, inoltre, esisterebbero prove documentali inconfutabili della tesi da loro sostenuta, che darebbero quasi per certa la vittoria del procedimento legale.

Entrambi chiedono i rimanenti stipendi (15 di 36 mesi previsti dal contratto) e una quota di danni morali, per un totale di 30.000 euro.

Sarà il tribunale a stabilire chi avrà ragione.